Gestion des talents: employeurs et employés aux antipodesAvantages, une publication de Rogers, s'intéresse à la gestion des programmes d'avantages sociaux des organisations. Les employés canadiens sont de moins en moins fidèlesUne majorité de travailleurs canadiens sont prêts à quitter leur employeur pour un meilleur salaire et pour plus de possibilités d’avancement de carrière, affirme une étude de Randstad Workmonitor. Les vacances sont bonnes pour la santé... et le rendement des employés Les personnes qui ne tirent pas profit des congés auxquels elles ont droit pourraient se pénaliser sur le plan de la santé. Les pharmaciens veulent être mieux préparés au risque d’épuisement professionnel Encourager le report de la retraite Forum économique international des Amériques Finances: Le fractionnement du revenu familial Le fractionnement du revenu familial est déterminant quand il s’agit de réduire le fardeau fiscal d’un ménage. Le fractionnement du revenu familial est important pour deux raisons... Un Québécois sur trois ne prend pas tous ses congés 31 % des répondants au sondage ont affirmé ne pas prendre la totalité de leurs jours annuels de congé. La communication et la collaboration: la clé pour motiver les employés Les travailleurs les plus mobilisés accordent une grande importance à la qualité des échanges avec leur employeur, révèle une étude. Finances - Petites histoires d’horreur et leurs leçons Gestion pour tous – Quand un jeune pharmacien demande 6 semaines de vacances en été Première Précédente 14 15 16 17 18 Suivante Dernière
