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STEEVE GAUTHIER

Author Profile

Diplômé en soins infirmiers du Cégep de Jonquière (1995), poursuivant présentement une maîtrise en administration publique à l’ÉNAP, Steeve Gauthier est infirmier-chef d’une unité de pneumologie à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), à Montréal. Intéressé par le leadership infirmier, il est président du Conseil des infirmières et infirmiers (CII) de son établissement depuis 2010. Il siège à titre d’administrateur au conseil d\'administration de l’HMR et de vice-président au Conseil d’administration de l’Association des CII du Québec (ACIIQ). Il est l’un des membres fondateurs du Regroupement pour l’avenir de la profession infirmière au Québec (RAPIQ).

ARTICLES BY THIS AUTHOR

  • 08/03/2011

    Aménagement du temps de travail : essayons !

    « La négociation avec le gouvernement a ouvert une porte dans la convention pour l’instauration de différents projets d’aménagement du temps de travail centrés sur les besoins des établissements. Maintenant, il faut faire avancer ces projets-là ! »
  • 28/02/2011

    En voulez-vous des solutions ?

    Ce qui a retenu mon attention, c’est la façon dont les gens décrivaient le système de santé il y a plus de 40 ans. Temps d’attente trop long dans les urgences, accessibilité difficile à un médecin généraliste ou à une chirurgie. Ça vous dit quelque chose ?
  • 22/02/2011

    Un an après la « prise d'otage »

    « Notre profession manque de porte-parole, d’une visibilité plus importante dans l’espace public, d'images positives de ce qu’on représente pour la communauté. »
  • 15/02/2011

    Cet attachement qui fait la différence

    « Il y a quelque temps, j'ai donné des soins à une femme de la région de Gatineau. Cette dame est unilingue anglophone et je suis unilingue francophone. On a ce qu’on appelle une "barrière linguistique"... »
  • 08/02/2011

    Le plan thérapeutique infirmier, ce mal-aimé

    « On dirait que les infirmières ont stigmatisé cet outil : encore de la paperasse, encore du travail clérical qui nous éloigne de nos patients... Pourtant, le PTI a un impact positif sur notre crédibilité professionnelle. »
  • 01/02/2011

    Le choc des valeurs

    On a beau dire qu’il faut soigner dans l’absence de jugement, parfois c’est juste trop fort. J’avoue bien humblement que je juge la mère de mon patient, qui souhaite avec ardeur qu’on continue les soins malgré le fait que son fils soit très gravement malade...
  • 25/01/2011

    Entente de principe : Et maintenant…

    « Nous avons besoin de relève en plus grand nombre et nous nous devons d’être attractifs. Il faut que les jeunes et les moins jeunes – pourquoi pas – veuillent joindre nos rangs. »
  • 18/01/2011

    Entente de principe : votera, votera pas, votera pour, votera contre!

    « Je réagis émotivement lorsqu’on me dit qu’on va voter contre l’entente de principe. Supposons qu’on vote contre, on fait quoi après ? Serions-nous prêts à aller en grève pour nos revendications ? Poser la question, c'est y répondre... »
  • 11/01/2011

    Partage et chaleur humaine

    « C’est particulièrement dans les temps de crises qu’on constate la force de nos vocations : c’est plus fort que nous, on veut aider, on veut contribuer. »
  • 21/12/2010

    À vos marques, prêts… Party!!

    « Je serai en service du 23 au 28 décembre inclusivement, offrant ce que j’ai d’empathie pour les humains qui auront besoin de moi. Et vous ? »