Quelles seront les priorités des associations en pharmacie en 2022?

D’abord, l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ) s’attardera à la rédaction d’un guide sur la délégation de tâches pour les assistants techniques en pharmacie (ATP) et les techniciens en pharmacie (TP). Ces derniers, qui ont débuté leurs cours l’automne dernier, feront leur arrivée sur le marché du travail en 2024. Un plan de communication sera également déployé auprès des pharmaciens et des partenaires dans le dossier. D’autre part, l’OPQ poursuivra sa vigie du déploiement des nouvelles activités professionnelles de pharmaciens. Des formations et de nouvelles communications pourraient être prévues en cours d’année. À lire aussi: Pharmaciens: développer de nouvelles compétences professionnelles en 2022 Autre priorité: l’ordre professionnel souhaite poursuivre ses travaux en lien avec l’indépendance professionnelle des pharmaciens. L’OPQ veut également faire davantage la promotion de l’approche Vigie, qui propose une nouvelle façon de moduler les activités de surveillance. Finalement, une réflexion commencé en 2021 et qui se poursuivra en 2022 sur le service à la clientèle à l’Ordre. Une réorganisation du service et de nouvelles approches sont à venir. «D’autres dossiers pourraient s’ajouter en cours d’année, selon la situation. Évidemment, nous demeurons toujours très impliqués dans tout ce qui touche la pandémie actuelle», indique Julie Villeneuve, porte-parole de l’OPQ. L’AQPP De son côté, l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) voudra finaliser le renouvellement de son entente avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, qui vient à échéance le 31 mars 2022. Actuellement en négociation, l’AQPP aimerait finaliser l'entente avant cette date. Par ailleurs, le dossier de la pénurie de main-d’œuvre en pharmacie occupera beaucoup l’Association. «Nous travaillons beaucoup avec nos membres et avec les instances gouvernementales pour remédier à cette pénurie», mentionne le vice-président exécutif et directeur général de l’AQPP, Jean Bourcier. De plus, son association poursuivra ses démarches auprès de l’Ordre des pharmaciens du Québec et du gouvernement pour venir assurer un renforcement du droit de propriété. Évidemment, la gestion de la COVID-19 et la vaccination en pharmacie vont être des dossiers prioritaires de l’AQPP. L’APES Pour sa part, l’APES voudra faire entériner par ses membres son entente de principe qui a été conclue le 24 décembre avec le gouvernement. Dans un communiqué, l'APES a jugé que l'entente est satisfaisante et contribuera à soutenir les efforts d'attraction et de rétention dans le réseau de la santé. Ensuite, l’APES travaillera avec différents partenaires sur le parcours de soin pharmaceutique du patient. «Nous essayons de nous entendre sur une cohésion d’un parcours de soin pharmaceutique pour nous assurer que le pharmacien soit le bon intervenant au bon moment», souligne Madame Vaillant. Par ailleurs, l’Association publiera des guides sur différents domaines de la pharmacie grâce à son regroupement d’experts en pharmacie. Le guide en néphrologie sortira prochainement et celui sur l’urgence suivra. L’APPSQ L’Association professionnelle des pharmaciens salariés du Québec (APPSQ) continuera à vouloir atténuer la surcharge de travail du pharmacien salarié en plus de veiller à l’amélioration de la chaîne de travail et de faire respecter les normes du travail en lien avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). De plus, le dossier TP/ATP fera partie des priorités de l’Association, tout comme le déploiement du projet GAP (Guichet d’accès aux soins de première ligne) en mars 2022 et la transition vers les médicaments biosimilaires. Aussi, l’APPSQ sera occupée par sa participation aux travaux du projet Prescription Québec qui améliorera la fluidité des échanges de données informatiques pour les ordonnances entre les prescripteurs et les pharmacies.

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