Auto-évaluation de votre carrière: N’hésitez pas à évaluer les pour et les contre liés à votre travail (partie 2)

La médecine a été une carrière riche et enrichissante. Pourtant, ces derniers temps, le travail a semblé moins stimulant que d’habitude. Un sentiment qui n’est pas rare parmi les médecins.La majorité d’entre nous y fait face à un moment donné. Afin de retrouver l’excitation liée au travail, d’importantes décisions doivent être prises.Voyons en premier lieu pourquoi nous souhaiterions qu’il se passe quelque chose. Il peut y avoir plusieurs raisons : Surmenage ou frustration : Il est beaucoup plus difficile d’exercer la médecine avec des ressources rares, des charges de travail accrues, toujours plus de réglementation et de limitations et des taux à la hausse des fautes professionnelles. Notre lieu de travail : Nous ne sommes pas heureux dans notre milieu de travail ou avec nos collègues. Mauvais choix : Nous avons peut-être fait le choix inconsidéré d’une spécialité qui ne nous dit plus rien. Inquiétude : Notre travail nous ennuie après toutes ces années. Nos intérêts ont pris une autre direction. Liberté financière : Nous avons payé nos dettes, nos enfants sont à l’université et nous avons une certaine liberté financière qui nous permet de ne pas travailler comme nous le faisions. Mais peut-être aussi cherchons-nous un travail qui nous permettrait d’accéder à une plus grande liberté financière. Changements au cours de la vie : Le mariage, les enfants, une séparation, le syndrome du nid vide, des parents vieillissants – tout cela peut entraîner une réévaluation de notre travail. Bien-être : Un problème de santé limite notre capacité au travail.Lorsque nous avons identifié les raisons pour lesquelles nous pourrions envisager des changements, l’idée d’apporter ces changements semble impossible à réaliser. Il existe plusieurs barrières potentielles : Culpabilité : Nous avons une grande responsabilité vis-à-vis de nos patients, du personnel médical et de notre famille. Honte : Nous serons peut-être perçu comme quelqu’un qui ne peut pas faire face à la situation. Peur ou échec : Et si nous ne réussissions pas après avoir apporté des changements ? Finances : Nous ne pouvons nous permettre d’arrêter d’exercer la médecine. Incertitude : Nous ne connaissons pas toutes les options qui s’offrent à nous ou nous ne savons pas où aller chercher des conseils.J’ai mis au point un guide en trois étapes pour les changements de carrière afin de surmonter ces difficultés : 1) Modifier, 2) Changer à l’intérieur de la médecine, et 3) Changer à l’extérieur de la médecine.Dans plusieurs situations, la satisfaction au travail peut s’améliorer en modifiant la pratique actuelle – en réévaluant les heures de travail, changer de lieu de travail ou joindre un nouveau groupe, changer de champ de pratique ou chercher un équilibre entre le travail et des activités non médicales.Si cela ne suffit pas, vous pouvez envisager de vous fixer un nouveau but en médecine. Ce qui peut inclure l’enseignement, la direction, l’administration ou la recherche.Enfin, vous pouvez songer à des engagements hors de la médecine mais où vos compétences et vos habiletés seraient les bienvenues, par exemple au gouvernement, dans un organisme médical, une entreprise d’assurances ou pharmaceutique, ou non liée à la médecine.Le processus débute par une révision et une réflexion de votre situation. Identifiez ce que vous aimez et aimez moins à propos du travail, vos valeurs, vos objectifs, des éléments que vous aimeriez retrouver dans tout travail, puis vos compétences, vos forces et vos faiblesses. Nous pouvons maintenant nous concentrer sur un but de carrière et explorer des options. Regardez autour de vous, voyez ce que font vos collègues, et découvrez quels sont les autres postes potentiels. Nous pouvons nous tourner vers des ressources, comme des ouvrages, des sites Web et des groupes de recherche d’emplois.Il est préférable d’être déterminé, de prendre votre temps et d’y penser longtemps. Imaginez le travail idéal pour vous et vous pourrez ainsi avoir une bonne idée de ce que vous aimeriez faire.Dans le prochain article, nous verrons comment y arriver.* La Dre Mamta Gautam est présidente de Peak MD (www.drgautam.com), une entreprise ontarienne dédiée au bien-être des professionnels de la santé.Lire les autres étapes du changement de carrière1e partie: Gestion d’une carrière médicale: Les trois étapes essentielles3e partie: L’amorce du changement de carrière: Comment faire le premier pas4e partie: Votre décision est prise: suivez ces étapes

Auto-évaluation de votre carrière: N’hésitez pas à évaluer les pour et les contre liés à votre travail (partie 2)

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