La rémunération, toile de fond de l’assemblée générale annuelle de l’APES

L’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (APES) tient son assemblée générale annuelle, cette semaine (17 mai), à Montréal et à Québec, grâce à la visioconférence.Il y sera question de l’état des négociations entre l’APES et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) pour le renouvellement de l'entente de travail, qui est échue depuis le 31 mars 2010.En entrevue à ProfessionSanté.ca, la directrice générale de l’APES, Linda Vaillant, n’a pas voulu révéler la teneur des dernières discussions qui ont eu lieu le 4 mai, avant d’en avoir parlé aux membres. Toutefois, elle a indiqué qu’une prochaine rencontre avec le MSSS est prévue le 23 mai.Les membres ne se prononceront pas sur le déclenchement d’éventuels moyens de pression.Rappelons que l’APES a présenté au MSSS quatre priorités pour tenter d’accélérer les négociations qui traînent en longueur : 1- hausser les échelles salariales; 2- réduire le nombre d’échelons; 3- maintenir et élargir la prime d’enseignement universitaire; et 4- modifier la description des pharmaciens chefs.Au moins 850 plaintes à la Commission de l’équité salarialeLe conseil d’administration de l’APES fera également le point sur le dossier du maintien de l’équité salariale, notamment le dépôt des plaintes des pharmaciens des établissements de santé devant la Commission de l’équité salariale d’ici le 22 mai.En date du 16 mai, l’APES avait amassé 850 plaintes de ses membres, soit de 61 % de ses quelque 1400 membres.Rappelons que les cinq catégories de pharmaciens n’ont pas eu droit à un ajustement salarial lors de la publication du second affichage de l’exercice de maintien de l’équité salariale du 20 mars.Hausse proposée de la cotisationLe conseil d’administration présentera aussi son Plan stratégique 2012-2014 adopté en avril. « Ce sont les grandes orientations de l’APES et les objectifs que nous voulons atteindre d’ici 2014 », explique Linda Vaillant. Ce document sera prochainement en ligne sur le site Web de l’APES.Les membres devront se prononcer sur une augmentation de la cotisation des membres actifs, et ce, à compter du 1er janvier 2013. « Notre plan stratégique prévoit le développement de beaucoup de services aux membres, ce qui nécessite une hausse de la cotisation », justifie Linda Vaillant.Toutefois, cette dernière n’a pas voulu préciser le montant de cette hausse avant la tenue de l’assemblée.Changements proposés au conseil d’administrationFinalement, le conseil d’administration demandera l’accord des membres pour l’ajout de deux administrateurs externes, des non-pharmaciens, au conseil d’administration.De plus, les membres devront accepter les nominations des pharmaciennes Rachel Rouleau (CSSS de la Vieille-Capitale) et Nathalie Marceau (CSSS de Laval) au conseil d’administration pour remplacer les départs des pharmaciens Pierre Madore (CHUS) et Sara Bélanger (CSSS de Rivière-du-Loup).Si cette proposition est acceptée, le conseil d’administration devrait compter 13 membres, soit 10 administrateurs pharmaciens, la directrice générale et deux administrateurs externes.Assemblée générale annuelle de l’APESDate : 17 mai 2012, 18 h 30Lieux : Montréal – Hôtel Fairmont Le Reine Elizabeth ET Québec – Université Laval, pavillon Ferdinand-Vandry

La rémunération, toile de fond de l’assemblée générale annuelle de l’APES

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