Congés de maladie payés: des TS exigent qu'Ottawa presse le pas

M. Trudeau a affirmé qu'une des principales priorités de son gouvernement nouvellement réélu sera d'accorder à tous les travailleurs sous juridiction fédérale 10 jours de congés de maladie payés et de travailler avec les provinces et les territoires sur de meilleures politiques de congés de maladie pour tous les Canadiens. Il s'est engagé à le faire dans les cent jours suivant sa réélection, mais le réseau Decent Work and Health estime que ce n'est pas assez rapide. Le groupe a demandé au gouvernement de modifier immédiatement le Code canadien du travail pour accorder 10 jours de maladie payés aux travailleurs fédéraux, et 14 jours supplémentaires en cas d'urgence de santé publique. «Mes patients ne peuvent pas attendre plus longtemps et franchement, on ne devrait pas avoir à attendre 100 jours pour avoir des congés de maladie payés», estime le Dr Gaibrie Stephen, un urgentologue de la région de Peel, en Ontario, associé au réseau Decent Work and Health. «Les maladies n'attendent pas 100 jours pour infecter nos patients», renchérit-il. Le groupe a également demandé au gouvernement de convoquer les provinces pour créer des politiques de congé de maladie adéquates qui incluraient les travailleurs migrants, précaires et à bas salaire. Le manque de congés de maladie payés a été un problème majeur pour de nombreux Canadiens pendant la pandémie. Plusieurs d'entre eux ne pouvaient pas se permettre de rester à leur domicile lorsqu'ils étaient malades, risquant ainsi la propagation de la COVID-19 sur leur lieu de travail. «À titre d'experts de la santé, on recommande à nos patients qui ont des symptômes de grippe de rester à la maison et de s'isoler, mais sans congés de maladie payés c'est difficile pour des familles de la classe moyenne», observe Stephanie Sarmiento, une infirmière de la santé publique à Toronto. Pendant la campagne électorale, Justin Trudeau a affirmé qu'en tant que plus grand employeur du pays, le gouvernement fédéral se devait de donner l'exemple. Le réseau de professionnels de la santé pointe vers la saison de la grippe qui débute pour démontrer l'urgence d'agir. «Les enfants et les adultes avec des rhumes et des virus respiratoires sont en hausse à travers le pays», signale Mme Sarmiento. La Dre Shazeen Suleman explique que le manque de congés de maladie payés peut avoir des conséquences bien plus grandes sur les écoles et les hôpitaux. La pédiatre de Toronto croit que bien des écoles fermées en raison d'éclosions de COVID-19 auraient possiblement pu demeurer ouvertes. «De nombreux enfants qui fréquentent ces écoles ont des parents qui ne peuvent pas se permettre de rester à la maison et s'occuper d'eux s'ils sont malades», insiste la Dre Suleman. À l'opposé, quand les parents peuvent prendre congé du travail pour prendre soin de leurs enfants, ceux-ci sont plus susceptibles d'être traités plus rapidement et ont moins de chance de se retrouver à l'urgence, analyse la pédiatre. Actuellement, il existe de nombreuses règles sur les congés de maladie payés un peu partout au Canada, mais aucune de ces politiques ne serait adéquate aux yeux du réseau d'experts.

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